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人才招聘

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人才招聘

一、外贸经理/主管

职位说明:

1.负责外贸部销售及部门内部日常管理工作;

2.负责下属员工的管理、指导、培训及绩效考核等人员管理工作;

3.制定、实施外贸销售管理制度及工作流程、激励措施等相关政策和制度;

4.做好与生产、技术等相关部门的沟通协调工作;

5.优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,提高部门员工销售业绩;

6.收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息;

7.根据公司整体发展和国外市场情况分析,制定、实施外贸整体销售目标和计划;

8.组织安排国内外展会;

9.领导安排的其他工作。

 

任职要求:

1.本科或以上学历,英语、国际贸易等相关专业;

2.CET6或以上,能熟练使用英语跟国外客户沟通;

3.有5年以上外贸团队管理经验,具有极强的外贸业务能力和良好的团队管理能力;

4.熟练操作阿里巴巴,环球资源等B2B平台;

5.熟悉贸易进出口工作流程及相关法律法规,熟练掌握国际贸易业务知识和技能;

6.有激情、有冲劲,勇于挑战;

7.有极强的敬业精神和团队合作意识,擅长与人沟通交流;

8.有鼠标和键盘等电子行业经验者优先;

 

注:公司位于深圳北站附近(高薪诚聘)

 

二、网站运营经理/主管

职位说明:

1.负责电商平台及官网的整体规划、构建、活动策划、运营和日常管理;

2.根据公司的业务模式和产品特性,制定适合的网络推广策略,并实施完成店铺销售目标;

3.负责店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的申报、争取、策划和实施, 利用淘宝站内资源,包括各类淘宝免费付费资源,获取淘内店铺流量;

4.负责电子商务销售团队组建及人员管理培训;

5.根据平台的运营情况及各方反馈,提出改进意见;

6.配合公司制定营销方案,促进商品销售快速增长,增加影响力、美誉度、优化店铺及商品排名;

7.对网店数据分析及竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

 

任职要求:

1.能独立运营B2B网站,有管理带团队的协调能力;

2.精通整个网店的运作的各个环节,精通淘宝各种活动平台以及地方论坛,各大博客,分类信息,商务平台等推广方式;

3.有一定数据分析能力,较强的文字功底和创意能力;

4.有独立策划运作案例、有电子产品网店运营管理经验者优先;

 

注:公司位于深圳北站附近(高薪诚聘)

 

三、业务员:

职位说明:

1.有阿里巴巴诚信通经验,掌握电话邀约、接待,回访,跟进工作;

2.有网络销售经验,熟悉B2B平台,具有一定的文字功底和网络信息采编能力;

3.具有市场开拓能力与良好的客户服务意识,良好的团队合作意识;

4.亲和力强,普通话标准,应变能力强,思路清晰有耐心,吃苦耐劳,执行力强;

 

任职要求:

1.专科以上学历;

2.学习能力强,为人正直稳重、敬业、踏实、能承受工作压力;

3.有接待客户经验、从事过销售,咨询、电话销售、网络销售电子周边配件者优先考虑;

 

注:公司位于深圳北站附近(高薪诚聘)